興化市鑫龍水環(huán)境治理有限公司
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精英不問出身，只要品德優(yōu)良，技有所長，只要你能證明自己出類拔萃，與眾不同，本公司就是你展示才智、實現(xiàn)自我價值的舞臺，只要你是人才，在家鄉(xiāng)或現(xiàn)在的就業(yè)點，本公司就能成就你一番輝煌的事業(yè)。
興化市鑫龍水環(huán)境治理有限公司，是一家專注于水污染治理、生態(tài)恢復(fù)于一體的公司，公司秉承“與生態(tài)握手、與自然擁抱”讓自然水生態(tài)環(huán)境回歸到遠古時代。致力于推廣先進的地表水生物治理技術(shù)，服務(wù)于城市河道生態(tài)治理、公園生態(tài)治理、湖泊生態(tài)治理、景觀水生態(tài)治理。公司由一批老練的水環(huán)境治理專家團隊組成，擁有先進的水資源治理技術(shù)，豐富的治理實踐經(jīng)驗，先后參與并完成國內(nèi)多家數(shù)十個項目的水體生物恢復(fù)治理工程。為了公司的業(yè)務(wù)更上一層樓，現(xiàn)招聘以下精英。
招聘職位：市場經(jīng)理/總監(jiān)
職位描述：
薪資待遇： 工資3000+公司股份5%
學(xué)歷要求： 大專
工作年限： 3年以上
招聘人數(shù)： 2人
崗位職責：
1.支持相關(guān)范圍內(nèi)的設(shè)計師工作的開展和其它推廣工作
2. 負責項目的信息挖掘、項目跟蹤、項目談判與輔助項目實施，負責所轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)景觀水處理項目、城市公園湖泊治理、城市河道治理等公司項目的業(yè)務(wù)開拓
3具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和觀察力、分析判斷能力
4支持銷售跟進項目在設(shè)計院的協(xié)調(diào)工作
5相關(guān)范圍的市場需求研究，細分市場研究 ，競爭對手調(diào)研
任職資格：生態(tài)學(xué)及相關(guān)專業(yè)、園林專業(yè)本科或者以上學(xué)歷，良好的溝通技能力
工作時間：管理及營銷三年以上工作經(jīng)驗
國內(nèi)招聘：業(yè)務(wù)經(jīng)理，一線城市3名、二線城市2名、三線城市1名
招聘職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理
職位描述：
1、負責開發(fā)客戶，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系.
2、拜訪建筑或園林專業(yè)設(shè)計師、園林或市政工程客戶、地產(chǎn)公司客戶或水務(wù)、園林、自來水公司等潛在客戶，提供水生態(tài)恢復(fù);等公司項目解決方案并提供技術(shù)建議.
3、組織客戶參觀公司項目，并進行技術(shù)交流.
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷、園林或景觀工程專業(yè)，或有營銷三年以上工作經(jīng)驗者均可，如無此相關(guān)專業(yè)可到本公司短期培訓(xùn)或可電話咨詢簡易用語及行業(yè)手冊.
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和觀察力、分析判斷能力.
3、有上進心，工作有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;能適應(yīng)工作環(huán)境工作時間。
薪資待遇：
每月底薪4000元,如接到一筆業(yè)務(wù),提成總金額的12%,如公司派人洽談,提成總金額的10%,如半年之內(nèi)業(yè)績在60萬以上,底薪+提成一并發(fā)出, 如半年業(yè)績在60萬之內(nèi);底薪取消;如半年之內(nèi)無任何業(yè)績底薪一律取消.合同自動取消; 工程回款發(fā)放提成薪資.
招聘職位:兼職業(yè)務(wù)經(jīng)理
職位描述:
1、負責開發(fā)客戶，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系.
2、拜訪建筑或園林專業(yè)設(shè)計師、園林或市政工程客戶、地產(chǎn)公司客戶或水務(wù)、園林、自來水公司等潛在客戶，提供水生態(tài)恢復(fù);等公司項目解決方案并提供技術(shù)建議.
3、組織客戶參觀公司項目，并進行技術(shù)交流.
4、在政府部門及房地產(chǎn)行業(yè),均可兼職或提供本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部信息，公司可派人洽談. 提成總金額的8%
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷、園林或景觀工程專業(yè)，有營銷三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，如無此相關(guān)專業(yè)可到本公司短期培訓(xùn)或可電話咨詢簡易用語及行業(yè)手冊.
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和觀察力、分析判斷能力.
3、有上進心，工作有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識.
薪資待遇：
如接到一筆業(yè)務(wù),提成總金額的10%,如公司派人洽談,提成總金額的8%.工程回款發(fā)放提成薪資.
招聘職位：園林景觀設(shè)計師2名、兼職2名
職位描述：
1.本科以上學(xué)歷，園藝、園林或景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.熱愛園藝、園林行業(yè)，喜愛設(shè)計工作，愿意在此崗位長期發(fā)展.
3.好的設(shè)計、鑒賞及平面設(shè)計技巧.
4.熟練掌握相關(guān)繪圖設(shè)計軟件.
5.協(xié)助園藝師進行一些水生植物的選培、栽培工作.
6.能獨立組織景觀項目的設(shè)計工作，能控制工期和景觀實施效果.
7.具有良好的組織、溝通、表達及團隊協(xié)作能力.
薪資待遇：工資5000+獎金
招聘職位：huanbao工程師 2名
職位描述：
1.水體生態(tài)恢復(fù)相關(guān)技術(shù)的研發(fā)(生態(tài)護坡技術(shù)，水體凈化系統(tǒng)的構(gòu)建，緩沖帶構(gòu)建技術(shù)，水生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建技術(shù))，水環(huán)境生態(tài)恢復(fù)相關(guān)方案、工程設(shè)計等;
2.工程中心示范工程、試驗基地的建設(shè)與管理(水生態(tài)恢復(fù)示范工程);
3.工程中心各研發(fā)項目管理(人力、費用、材料、設(shè)備等策劃與使用計劃等相關(guān)工作);
4.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作的管理(專利、商標、高新產(chǎn)品等的申請與維護以及創(chuàng)新激勵體系的建立等);
任職條件：
學(xué)歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：3年及以上 性別：男 駕照：不要求
1.具有3年以上huanbao企業(yè)水體(水生態(tài))恢復(fù)工作經(jīng)驗，熟悉水體生態(tài)恢復(fù)相關(guān)技術(shù)知識與工藝，能獨立編制項目設(shè)計方案，投標文件，項目工藝圖紙設(shè)計，項目調(diào)試方案，操作規(guī)程;
2.熟練掌握水樣野外采樣方法，有豐富的野外采樣經(jīng)歷;
3.熟練掌握浮游動物種類鑒定技術(shù)及統(tǒng)計分析方法，掌握國內(nèi)外浮游動物生態(tài)學(xué)新的研究進展，以及經(jīng)典與非經(jīng)典的生物操縱理論等在水體恢復(fù)方面的應(yīng)用等;
4.開發(fā)出創(chuàng)新性的水環(huán)境生態(tài)恢復(fù)系統(tǒng)系列技術(shù)，應(yīng)用于城市的規(guī)劃與建設(shè)等相關(guān)工程;
5.熟悉項目的申報與管理工作，參與并完成省部級重大項目的申請、研究、驗收等相關(guān)工作;
6.溝通和表達能力良好，工作認真、守紀、熱忱、敬業(yè)、有責任心。
薪資待遇：5000元+獎金
園林工程師
崗位職責：
1、負責景觀工程的現(xiàn)場施工管理，監(jiān)督和協(xié)調(diào)施工單位履行合同。
2、把控工程進度與工程質(zhì)量，檢查、反饋并督促整改，把控整體效果。
3、負責施工方案和專項方案的審定，提出因成本控制以及設(shè)計變更或建筑、市政等相關(guān)工程采取的調(diào)整措施，并付諸實施。
4、參與景觀工程材料的供方信息搜集、選擇、確認及驗收和評價。
5、檢查隱蔽工程，督促并審核施工單位提交工程資料的完整性、真實性、準確性。
6、配合項目部、物業(yè)公司的管理秩序，督導(dǎo)施工單位做好景觀維護和綠化養(yǎng)護工作。
任職資格：
1、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計類，建筑安裝、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷;
2、有園林景觀工程管理經(jīng)驗，熟悉掌握園林工程施工流程。
3、熟悉各類建筑、水電余裝飾材料及其市場。
4、熟練掌握景觀建筑、水電安裝各種工法。
5、熟悉CAD和Photoshop操作，能使用全站儀、水準儀等測繪儀器。
薪資待遇：3000元+自項目提成5%
招聘職位：浮島、業(yè)務(wù)經(jīng)理2名、項目經(jīng)理2名
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷，浮島業(yè)務(wù)、操作等相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先.
2.熱愛本行業(yè)，愿意在此崗位長期發(fā)展.
3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和觀察力、分析判斷能力.
4.負責項目的信息挖掘、項目跟蹤、項目談判與輔助項目實施。
5.有上進心，工作有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識.
薪資待遇：(浮島業(yè)務(wù)經(jīng)理)每月底薪2000元,如接到一筆業(yè)務(wù),提成總金額的12%,如公司派人洽談,提成總金額的10%,如半年之內(nèi)業(yè)績在20萬以上,底薪+提成一并發(fā)出, 如半年業(yè)績在20萬之內(nèi);底薪取消;如半年之內(nèi)無任何業(yè)績底薪一律取消.合同自動取消; 工程回款發(fā)放提成薪資.
薪資待遇：(項目經(jīng)理)工資3000+項目提成3%